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深入开展“五小”活动 促进企业提质增效

来源:中国节能环保集团有限公司 时间:2020-04-23

日前集团工会下发通知要求各级工会团结广大职工响应党委号召,立足降本增效深入开展“五小”活动,推动提质增效专项行动落地见效,为作好疫情防控、复工复产、实现全年生产经营目标做贡献。

要提高思想认识。当前,世界经济下行风险加剧,不稳定不确定因素显著增多,集团经营形势面临严峻挑战,保证企业“活下去”“活得好”需要提质增效的每一个增长点。深入开展“五小”活动是全员降本增效最直接、最生动的实践,也是当前工会工作最重要、最紧迫的任务,广大职工要闻令而动,迅速落细、落小、落实。

要加强组织领导。各级工会要制定“五小”活动方案,完善组织体系,细化活动目标,迅速形成“五小”组织扎实落地、日常活动随时随地、增效成果铺天盖地的生动局面。要抓好宣传引领,全程跟进报道,通过“亮一亮五小活动举措、晒一晒创新创效成果、谈一谈降本增效体会”等群众喜闻乐见的方式,营造浓厚的活动氛围,培养节约意识和效率意识。要定期讲评“五小”活动、研究部署任务、改进工作方式。要搞好部门协同,共同搭台唱戏,工会、企管、科技、人资等部门共同筹划,分工合作,一体推进,综合考评。

要搞好结合融入。“五小”活动不是一次局部短期运动,而是一场全员持久行动。要与生产经营相结合,对照行业、岗位标准,量化降本增效目标责任,明确生产1度电、处理1吨水、控制每1项单项成本的节约小指标。要与重点工作相结合,在筹办国家级技能大赛、组织班组长竞赛、推广劳模创新工作室等工作中注入“五小”动力。要与个人实际相结合,不求面面俱到,但要人人参与;不求新异奇特,但要实在管用。要坚持以职工为中心,尊重职工首创精神;坚持以需求为导向,紧密结合岗位实际开展活动;坚持共建共享,在促进企业发展的同时让职工受益。

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